Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation

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Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation

zur Konfliktsoziologie der modernen Gesellschaft

0 Bewertungen

Verfasser: Nollmann, Gerd

Verfasserangabe: Gerd Nollmann

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1997

Verlag: Opladen, Westdt. Verl.

Reihe: Studien zur Sozialwissenschaft; 174

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Inhalt

Der Autor untersucht die hochgradig eigenlogische Ausgestaltung sozialer Konflikte durch divegierenden Vergesellschaftsmodi von Interaktion, Gruppe und formaler Organisation am Beispiel der Familie, dem Dauerthema "Jugend und Gewalt", sowie den internationalen Beziehungen.

(Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Nollmann, Gerd

Verfasserangabe: Gerd Nollmann

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1997

Verlag: Opladen, Westdt. Verl.

Links: Inhaltsverzeichnis

Systematik: 05.04.03, 05.07.03

ISBN: 3-531-12968-6

Beschreibung: 367 S.

Reihe: Studien zur Sozialwissenschaft; 174

Schlagwörter: Arbeitszufriedenheit; Konfliktforschung; Konfliktkommunikation; Konfliktmoderation; Sozialer Konflikt

Fußnote: Zugl.: Münster (Westfalen), Univ., Diss., 1997. - Literaturangaben

Mediengruppe: Bücher

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