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Interkulturelle Veränderungsfähigkeit

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Verfasser: Haupt, Ulrike
Verfasserangabe: Ulrike Haupt
Jahr: 2010
Weiterbildung
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Zunehmende Dynamik und Internationalisierung führen zu einer stetig ansteigenden Komplexität in der Arbeit von Organisationen sowie im Leben des Einzelnen. Um dieser Entwicklung auch in der Weiterbildung gerecht zu werden, bedarf es innovativer Lernformate und -plattformen, die Raum, im Sinne der Intenationalisierung, und Zeit, im Sinne der Dynamik so gestalten, dass eine Konzentration auf das Wesentliche (Werte, Intuition) trotzdem oder gerade deswegen möglich wird: dem Individuum und/oder der Organisation Energie, Sinn und Orientierung zu geben, sodass es bereit für Dynamik, Internationalisierung und Komplexität ist und die Gestaltung der Zukunft aus eigener Kraft übernehmen kann und will.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Haupt, Ulrike
Verfasserangabe: Ulrike Haupt
Jahr: 2010
Übergeordnetes Werk: Weiterbildung
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Beschreibung: Nr. 4, S. 28 - 31 : graph. Darst.
Schlagwörter: Interkulturelles Management
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