Wer als Expatriate ins Ausland geht, sieht sich in der Regel mit großen fachlichen und persönlichen Herausforderungen konfrontiert. Interkulturelles Coaching soll zur Lösung der absehbaren Probleme beitragen. Dabei geht es um die Interaktion zwischen den jeweiligen Kulturen, um die Persönlichkeit des Coaching-Clienten sowie der anderen involvierten Personen, aber es geht auch um die gesamte Konfliktsituation. Wie schwierig es in der Praxis ist, alle diese Ebenen im Coaching zu berücksichtigen, verdeutlicht die Autorin durch zwei Ebenen: die deskriptive Ebene eines Fallbeispiels und die analytische und kommentierende Ebene des Coachings. Tatsächliche Erfahrungen haben Eingang in diesen Beitrag gefunden, aber alle Daten und Fakten wurden so weit verfremdet, dass Rückschlüsse auf tatsächliche Klienten unmöglich sind.