Innovationen werden nahezu überall und bei jeder Gelegenheit eingefordert. So gelten sie auch als ein Motor für gute, zukunftsfähige Verwaltungen. Doch Innovationen führen ebenfalls oft zu Konflikten und unerwünschten Nebenwirkungen. Grund genug also, verschiedene Verwaltungsreformkonzepte einer ethisch-kritischen Analyse zu unterziehen. Auf dieser Basis sind reflektierte, erweiterte Zukunftsperspektiven für öffentliche Administrationen erkennbar: Aktuell rückt insbesondere die persönliche Verantwortung von Bediensteten in den Blickpunkt.