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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: 08.05. BT 171058 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 156649

Die Gleichberechtigung von Männern und Frauen vor dem Gesetz existiert seit 1957 und das Gebot der Entgeltgleichheit ist bereits seit Jahrzehnten gesetzlich verankert, jedoch ist eine Entgeltgleichheit noch immer nicht gegeben. Ziel des Entgelttransparenzgesetzes ist es, die unmittelbare und mittelbare Entgeltdiskriminierungen aufgrund des Geschlechts konkret zu beseitigen. Diese Bachelorthesis befasst sich mit dem Entgelttransparenzgesetz und setzt sich mit der Frage auseinander, ob die vom Gesetzgeber gewünschten Ziele erreicht wurden. Die Hauptthese zielt darauf ab, ob durch Entgelttransparenz eine Entgeltgleichheit hergestellt werden kann.