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Arbeitsmarkt- und geschlechtsdifferenzielle Einflussfaktoren für die Ausübung einer geringfügigen Nebenbeschäftigung

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Verfasser: Schmidt, Tanja; Voss, Dorothea
Verfasserangabe: Tanja Schmidt ; Dorothea Voss
Jahr: 2014
Industrielle Beziehungen
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Seit einiger Zeit ist eine Zunahme der geringfügigen Nebenbeschäftigung
zu beobachten. Damit stellt sich die Frage nach den Bestimmungsgründen für die Ausübung dieser so genannten Neben-Minijobs. In diesem Beitrag wird auf der Basis eines hybriden Panelmodells mit Daten des sozio-ökonomischen Panels untersucht, inwiefern arbeitsmarkt- und geschlechtsdifferenzielle Einflussfaktoren die Ausübung von Neben-Minijobs erklären können. Die Analysen zeigen, dass die Branche und die Arbeitszeit der Haupttätigkeit einen starken Einfluss darauf haben, ob ein Neben-Minijob ausgeübt wird. Auch der Haushaltskontext, modelliert durch den Familienstand, das individuelle und das Haushaltseinkommen erklärt die Ausübung von Neben-Minijobs. Insgesamt wird deutlich, dass sich das Muster der Beweggründe für die Aufnahme eines Neben-Minijobs zwischen Frauen und Männern deutlich unterscheidet. Daher liefern die Analysen weiteren Aufschluss über die geschlechtsspezifische Strukturierung des Arbeitsmarktgeschehens in Deutschland.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Schmidt, Tanja; Voss, Dorothea
Verfasserangabe: Tanja Schmidt ; Dorothea Voss
Jahr: 2014
Übergeordnetes Werk: Industrielle Beziehungen
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Beschreibung: H. 1, S. [36] - 57 : Tab.
Schlagwörter: Arbeitsmarkt; Arbeitszeit; Atypische Beschäftigung; Geringfügige Beschäftigung; Minijob
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