Der Personalrat fasst seine Beschlüsse in Präsenzsitzungen, optional auch in Video- oder Telefonsitzungen. Gerade bei den virtuellen Formaten sind strenge Anforderungen einzuhalten.

 

Darum geht es

1. Im Bund hat der Personalrat die Möglichkeit, auch per Videotechnik zu tagen.

2. Dabei hat er insbesondere auf die Vertraulichkeit zu achten.

3. In der Praxis stellen sich noch viele Fragen zur Videositzung. (Quelle: www.bund-verlag.de)