Bestenauslese: Beurteilungen dienen dazu, die für die jeweilige Tätigkeit am besten geeigneten Beamtinnen und Beamten auszuwählen. Dabei sind klare Regeln zu beachten.

Darum geht es:

1. Die Beurteilung von Beamtinnen und Beamten umfasst Regel-, Anlass- und Probezeitbeurteilungen.

2. Es geht dabei immer um deren fachliche Leistung, Eignung und Befähigung.

3. Bei freigestellten Personalratsmitgliedern muss ihre Entwicklung fiktiv nachgezeichnet werden. (Quelle: www.bund-verlag.de)