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Arbeit - Altern - Innovation

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wolff, Heimfrid; Spieß, Katharina; Mohr, Henrike
Verfasserangabe: Heimfrid Wolff ; Katharina Spieß ; Henrike Mohr
Jahr: 2001
Verlag: Universum Verlagsanstalt
Reihe: Zukunft der Arbeit - Arbeit der Zukunft
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 04.05.06 a Wol / Magazin (SN) Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 034822

Inhalt

Der demographische Wandel in Deutschland wird die bisherigen Arbeits- und Sozialstrukturen erheblich beeinflussen. In Zukunft wird es mehr über 45-jaehrige als unter 30-jährige Erwerbstätige geben. In diesem Buch werden nicht nur Trends und Probleme des Wandels beschrieben, sondern Hinweise gegeben auf Gestaltungsmöglichkeiten für alle beteiligten Akteure. Es enthält die Ergebnisse des Forschungsprogramms "Demografischer Wandel und Zukunft der Erwerbsarbeit am Standort Deutschland" des Bundesministeriums fuer Bildung und Forschung.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Wolff, Heimfrid; Spieß, Katharina; Mohr, Henrike
Verfasserangabe: Heimfrid Wolff ; Katharina Spieß ; Henrike Mohr
Jahr: 2001
Verlag: Universum Verlagsanstalt
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 04.05.06, 08.05.02
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ISBN: 3-933355-77-X
Beschreibung: 1. Aufl., 290 S. : graph. Darst.
Reihe: Zukunft der Arbeit - Arbeit der Zukunft
Schlagwörter: Altersgerechte Arbeitswelt; Altersgerechtes Arbeiten; Laufbahngestaltung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Schlagwortketten:
Ältere Arbeitnehmer / Humanvermögen / Innovationspotenzial / Personalentwicklung
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher