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Cover von Der zukünftige Beschäftigungsbedarf in der ambulanten und stationären Pflege in Sachsen Anhalt

Der zukünftige Beschäftigungsbedarf in der ambulanten und stationären Pflege in Sachsen Anhalt
Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2035
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Verfasser: Fuchs, Michaela; Fritsche, Birgit; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2022
Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung
Reihe: IAB regional; 2022,2, IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen
Mediengruppe: Bücher
Cover von Ob und warum würde die Initiierung des Faches "Berufskunde" in Sachsen-Anhalt ab der Klassenstufe fünf die Einmündungsquote von Schulabgängern erhöhen, sowie die Zahl der Ausbildungsabbrüche senken?

Ob und warum würde die Initiierung des Faches "Berufskunde" in Sachsen-Anhalt ab der Klassenstufe fünf die Einmündungsquote von Schulabgängern erhöhen, sowie die Zahl der Ausbildungsabbrüche senken?
Wie ließe sich dieses Fach klassenspezifisch und altersgerecht gestalten?
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Verfasser: Ditze, Sarah; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2016
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von Ob und warum würde die Initiierung des Faches "Berufskunde" in Sachsen-Anhalt ab der Klassenstufe fünf die Einmündungsquote von Schulabgängern erhöhen, sowie die Zahl der Ausbildungsabbrüche senken?

Ob und warum würde die Initiierung des Faches "Berufskunde" in Sachsen-Anhalt ab der Klassenstufe fünf die Einmündungsquote von Schulabgängern erhöhen, sowie die Zahl der Ausbildungsabbrüche senken?
wie ließe sich dieses Fach klassenspezifisch und altersgerecht gestalten?
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Verfasser: Ditze, Sarah; Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn]; Schubert, Torsten [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2016
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von Frauen für Führungspositionen

Frauen für Führungspositionen
Auswahl, Qualifizierung, Mentoring
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Verfasser: Kalla, Christine; Birkner, Julia Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis; 62
Mediengruppe: Bücher
Cover von Digitalisierung der Arbeitswelt

Digitalisierung der Arbeitswelt
Folgen für den Arbeitsmarkt in Sachsen
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Verfasser: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2017
Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Reihe: IAB regional; 2017,1, IAB Sachsen
Mediengruppe: Bücher
Cover von Einschaltung von Personaldienstleistern bei der Arbeitsvermittlung in Ostsachsen

Einschaltung von Personaldienstleistern bei der Arbeitsvermittlung in Ostsachsen
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Verfasser: Naumann, Tina; Engelen-Kefer, Ursula [AkademischeR BetreuerIn]; Schubert, Torsten [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2017
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von Einschaltung von Personaldienstleistern bei der Arbeitsvermittlung in Ostsachsen

Einschaltung von Personaldienstleistern bei der Arbeitsvermittlung in Ostsachsen
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Verfasser: Naumann, Tina; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2017
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
OPEN V 11.1.0.0