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Einfluss arbeitgeberfinanzierter Weiterbildung auf Mitarbeiterbindung und die Einkommensentwicklung abhängig Beschäftigter

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Böhmert, Claudia; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]
Verfasserangabe: Claudia Böhmert ; Erstprüfer/in: Christian Göbel ; Zweitprüfer/in: Carsten Ochsen
Jahr: 2021
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Masterarbeiten
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Inhalt

Die vorliegende Arbeit hat das Ziel, anhand aktueller empirischer Daten zu analysieren, ob (arbeitgeberfinanzierte) Weiterbildung einen Effekt auf die Bindung der Arbeitnehmenden an die beschäftigende Organisation und auf deren Lohnentwicklung hat. (Quelle: Thesis)

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Details

Verfasserangabe: Claudia Böhmert ; Erstprüfer/in: Christian Göbel ; Zweitprüfer/in: Carsten Ochsen
Jahr: 2021
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.05
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Beschreibung: 35, XXII Bl. : graph. Darst., Tab.
Schlagwörter: Berufliche Weiterbildung; Sozioökonomisches Panel
Schlagwortketten:
Weiterbildung / Lohn / Einkommen / Mitarbeiterbindung / Zusammenhang
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Göbel, Christian [AkademischeR BetreuerIn]; Ochsen, Carsten [AkademischeR BetreuerIn]
Fußnote: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Master-Thesis, 2021. - auch als CD-ROM-Ausg. verfügbar. - Literaturverz.: Bl. XVI - XXI
Mediengruppe: Masterarbeiten