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New work: menschlich - demokratisch - agil

wie Sie Teams und Organisationen erfolgreich in eine digitale Zukunft führen
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hübler, Michael
Verfasserangabe: Michael Hübler
Jahr: 2018
Verlag: Regensburg, Metropolitan
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 1502 a Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 17.05.2024 Barcode: 149519

Inhalt

Die hohe Kunst der verantwortungsbewussten Mitarbeiterführung.
 
In Zeiten permanenten Arbeits- und Fachkräftemangels wird nachhaltige Mitarbeiterbindung zum Erfolgsfaktor – selbst wenn der eine oder andere Mitarbeiter nicht zur pflegeleichten Sorte Mensch gehört. Sein Verhalten kann den Vorgesetzte in den Wahnsinn treiben, Kollegen aufwiegeln und das Betriebsklima negativ beeinflussen. Leidet dann noch die Arbeitsleistung oder sogar der Ruf des Unternehmens, besteht akuter Handlungsbedarf für den Vorgesetzten.
 
Doch statt arbeitsrechtliche Schritte einzuleiten und mit der Kündigung zu liebäugeln, gibt es zumeist bessere Mittel und Wege, schwierige Mitarbeiter in ihre Schranken zu weisen. Denn hinter dem kritikwürdigen Verhalten verbirgt sich oftmals Potenzial, das es zu entdecken und zu nutzen gilt. Darin liegt die besondere Herausforderung an den verantwortungsbewussten Vorgesetzten. Sein Ziel ist es, Querulanten und andere Sorgenkinder neu zu motivieren und auf den richtigen Weg zu führen, um ihre Arbeitsleistung zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. (Quelle: dnb.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hübler, Michael
Verfasserangabe: Michael Hübler
Jahr: 2018
Verlag: Regensburg, Metropolitan
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ISBN: 978-3-96186-016-6
2. ISBN: 3-96186-016-5
Beschreibung: 327 S. : graph. Darst.
Schlagwortketten:
Organisationsentwicklung / Teamentwicklung / Führung / Digitalisierung
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Mediengruppe: Bücher