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What you see, is (not always) what you get

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Verfasser: Byers, Philipp; Wenzel, Kathrin

Verfasserangabe: Philipp Byers ; Kathrin Wenzel

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Mit der fortschreitenden Digitalisierung verändert sich auch das Bewerbungsverfahren. Was gilt es für Arbeitgeber zu beachten, um sich im Auswahlprozess rechtskonform zu verhalten.(Quelle: Personalmagazin)

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Verfasser: Byers, Philipp; Wenzel, Kathrin

Verfasserangabe: Philipp Byers ; Kathrin Wenzel

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Beschreibung: H. 3, S. 64 - 68 : Abb.

Schlagwörter: Datenschutz; Mitarbeiterauswahl; Personalauswahl

Schlagwortketten:

Bewerbungsverfahren / Wandel / Digitalisierung
Backgroundcheck / Soziale Medien / Internet

Sprache: Deutsch

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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