Digitalisierte Technik, digitale Abläufe und Steuerung sind in der deutschen Transportlogistik weit verbreitet. Damit sind Wirkungen auf die Arbeitsqualität von Berufskraftfahrer*innen verbunden. Ihre Arbeitsprozesse werden mittels digitaler Technik rationalisiert, standardisiert und verdichtet und die Arbeitstätigkeiten vereinfacht. So können Transportunternehmen zunehmend auf geringqualifizierte Beschäftigte zurückgreifen. Daraus resultiert die Gefahr, dass die Arbeitnehmer*innen Machtressourcen einbüßen und in der Branche Chancen auf eine erfolgreiche Interessenvertretung schwinden. (Quelle: Heft)