Arbeiten 4.0: Die Digitalisierung in der Verwaltung hat Folgen und birgt zusätzliche Risiken. Die aktuellen Regelungen schützen die Beschäftigten nicht ausreichend.

Darum geht es:

1. Mit der zunehmenden Digitalisierung verändert sich die Arbeitswelt – in hohem Maß auch im öffentlichen Dienst.

2. Die Digitalisierung gefährdet Arbeitsplätze und bringt neue zusätzliche Belastungen hervor.

3. Der Schutz der Beschäftigten, auch bei Arbeitszeitfragen, sollte aus-, statt abgebaut werden. (Quelle: www.bund-verlag.de)