Das BAG hat bereits mit Urteil vom 27.5.2020 (5 AZR 387/19, NZA 2020, 1113) festgestellt, dass Arbeitgeber gegenüber Arbeitnehmern in Rechtsstreiten über Annahmeverzugslohn einen Auskunftsanspruch über die Arbeitslosmeldung sowie über die von der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter unterbreiteten Vermittlungsvorschläge haben. Nachfolgender Beitrag untersucht, welche Folgen das Urteil in der Praxis hat und wie es die Instanzrechtsprechung geprägt hat. (Quelle: https://beck-online.beck.de)