Der Beitrag untersucht die maßgeblich durch das Unionsrecht beeinflussten Strömungen des österreichischen Arbeitsrechts. Während noch in den Sechziger- und Siebzigerjahren die Idee einer Gesamtkodifikation des Arbeitsrechts – mit gewissen Teilerfolgen – verfolgt wurde, liegt nun der Fokus auch auf der unionsrechtlichen Idee der Flexicurity. (Quelle: www.esvcampus.de)