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Handbuch Mediation und Konfliktmanagement

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Verfasserangabe: Gerhard Falk ... (Hrsg.)
Jahr: 2007
Verlag: Wiesbaden, VS Verl. für Sozialwiss.
Reihe: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik; 3
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 4163 a 2007 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 068273

Inhalt

Die Regelung von Konflikten durch Mediation ist im Idealfall freiwillig, konstruktiv und selbstverständlich gewaltfrei. Mediation geschieht jedoch nicht 'von alleine', sondern benötigt qualifizierte 'Verfahrenshelfer'. Wer aber ist als Mediatorin oder Mediator geeignet und welche Kompetenzen sind zu erlernen? Das Handbuch gibt hierzu Antworten zu den Themenbereichen Konfliktmanagement, Konfliktdynamik und Regelungsprozesse. Mit der Einführung in Lerninhalte, Methoden und das Konzept der reflexiven Qualifizierung bieten die AutorInnen Ideen, Anregungen und Erfahrungswerte zur Entwicklung eines Qualifikationsprofils für Mediatoren und Mediatorinnen.
(Quelle: www.beck-shop.de)

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Details

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Verfasserangabe: Gerhard Falk ... (Hrsg.)
Jahr: 2007
Verlag: Wiesbaden, VS Verl. für Sozialwiss.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.04.03
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ISBN: 978-3-8100-3957-6
2. ISBN: 3-8100-3957-8
Beschreibung: Unveränd. Nachdr. der 1. Aufl., 404 S. : Ill., graph. Darst.
Reihe: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik; 3
Schlagwörter: Konflikt; Konfliktregelung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Falk, Gerhard [Hrsg.]; Heintel, Peter [Hrsg.]; Krainz, Ewald E. [Hrsg.]
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher