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Effiziente Personalauswahl

durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Jetter, Wolfgang
Verfasserangabe: Wolfgang Jetter
Jahr: 1996
Verlag: Stuttgart, Poeschel
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2370 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 050028

Inhalt

Dieses Buch ist in vier Teile untergliedert. Teil A beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den Grenzen und Möglichkeiten der aktuell eingesetzten Auswahlverfahren. In Teil B beschäftigen wir uns mit der praktischen Umsetzung der wichtigsten Erfolgsfaktoren strukturierter Interviews. In Teil C werden wir uns auch mit den Problemen, die bei der Umsetzung eines neuen Interviewkonzeptes im Unternehmen auftreten können, beschäftigen und Lösungsmöglichkeiten vorstellen. Im letzten Teil des Buches finden Sie umfangreiche Kataloge mit definierten Anforderungskriterien.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Jetter, Wolfgang
Verfasserangabe: Wolfgang Jetter
Jahr: 1996
Verlag: Stuttgart, Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.04
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ISBN: 3-7910-1014-X
Beschreibung: VIII, 205 S.
Schlagwortketten:
Personalauswahl / Vorstellungsgespräch / Interview
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Mediengruppe: Bücher