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Reformen von Beurteilungssystemen staatlicher Organisationen

Untersuchung am Beispiel der Deutschen Bundesagentur für Arbeit
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Behrens, Beatrix
Verfasserangabe: Beatrix Behrens
Jahr: 2009
Verlag: Bamberg, Difo-Druck
Reihe: Dissertationen / Universität St. Gallen; 3605
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Die vorliegende Arbeit untersuchte in einer Einzelfallstudie die Veränderung von Beurteilungssystemen in der deutschen Arbeitsverwaltung über einen Zeitraum von mehr als drei Jahrzehnten. Im Rahmen unserer Forschungsfragen interessierte uns, warum theoretisch gut fundierte Beurteilungssysteme in der praktischen Umsetzung vielfach nicht gewünschte Wirkung entfalten und inwieweit Organisationen und Entscheidungsverantwortliche bereit sind, die Erfahrungen aus der Vergangenheit bei der Neukonzeption von Beurteilungssystemen entsprechend zu nutzen. Ziel der Arbeit war es zudem, die Erkenntnisse in Form von Hypothesen als Grundlage für eine weitere empirische Grundlagenforschung zu verdichten und Handlungsempfehlungen für die Praxis abzuleiten.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Behrens, Beatrix
Verfasserangabe: Beatrix Behrens
Jahr: 2009
Verlag: Bamberg, Difo-Druck
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.04
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Beschreibung: 331 S. : Ill.
Reihe: Dissertationen / Universität St. Gallen; 3605
Schlagwortketten:
Bundesagentur für Arbeit / Personalbeurteilung / Reform / Geschichte 1976-2006
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Fußnote: Zugl.: St. Gallen, Univ, Diss., 2009. - Zus.fassung in engl. Sprache
Mediengruppe: Bücher