Ab Mitte März 2020 änderten Gesetze das Recht der Weiterbildung und der Kurzarbeit des SGB III weitreichend. Sie sollen zwei unterschiedliche Probleme und Instrumentengruppen gemeinsam bearbeiten: (1) den langfristigen, schnellen Strukturwandel und Arbeitsplatzverlust infolge der Digitalisierung und der ökologischen Transformation mit einem Ausbau der betrieblichen Weiterbildung und (2) den massiven Beschäftigungsrückgang im Lock-Down der Covid-19 Pandemie durch Ausweitung der Kurzarbeit. (Quelle: https://beck-online.beck.de)