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Die Agilitäts-Falle

wie Sie in der digitalen Transformation stabil arbeiten und leben können
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Würzburger, Thomas
Verfasserangabe: von Thomas Würzburger
Jahr: 2019
Verlag: München , Franz Vahlen
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Je instabiler die Welt um uns wird, desto stabiler müssen wir Menschen werden. Je unsicherer die Zeiten sind, desto mehr Vertrauen müssen wir in uns selbst, in unsere Fähigkeiten und unsere Integrität entwickeln. Je schneller die Welt um uns herum wird, desto wichtiger wird es, dass wir uns Zeit für uns selbst und für unsere Persönlichkeitsentwicklung nehmen. Dr. Thomas Würzburger ist ein brillanter Analytiker und Denker. Die Agilitäts-Falle schafft neue Perspektiven und zeigt, wie der individuelle Weg im digitalen Zeitalter agil und erfolgreich gelingen kann. Dieses Buch schärft die Sicht auf das Wesentliche und das ist und bleibt der Mensch. Mit viel Feingefühl stellt Thomas Würzburger die Ambivalenz zwischen der Persönlichkeit eines Menschen und den heutigen Agilitätsansprüchen der VUCA-Welt dar. Er erläutert und gibt Beispiele, warum Agilität nicht ohne Reife funktioniert und wie durch eine persönliche Weiterentwicklung mehr Stabilität in der Persönlichkeit erreicht werden kann. Ein Agiles Mindset ist mehr als nur eine Denk- bzw. Geisteshaltung, sondern setzt ein hohes Maß an Selbstkompetenz sowie Diversität im Denken und Handeln voraus. Diese Zusammenhänge zeigt Thomas Würzburger in seinem Buch auf und gibt dabei wertvolle Impulse für Menschen in Organisationen. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Würzburger, Thomas
Verfasserangabe: von Thomas Würzburger
Jahr: 2019
Verlag: München , Franz Vahlen
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.07.02
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ISBN: 978-3-8006-5927-2
2. ISBN: 3-8006-5927-1
Beschreibung: VIII, 142 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Organisatorischer Wandel
Schlagwortketten:
Management / Organisationsentwicklung / Personalentwicklung / Personalpolitik
Digitale Transformation / Unternehmensentwicklung / Personalentwicklung / Flexibilität / Authentizität
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher