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Rechtliche Rahmenbedingung bei Anbahnung eines Arbeitsverhältnisse - insbesondere anonyme Bewerbungsverfahren

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Verfasser: Ließ, Patricia; Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Brecht-Heitzmann, Holger [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2014

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Diskriminierende Kündigungen

Behindertenbegriff, angemessene Vorkehrungen und Entschädigung

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Verfasser: Günther, Jens; Frey, Anna

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht

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Entschädigungsanspruch eine abgelehnten schwerbehinderten Bewerbers - Benachteiligung wegen Behinderung?

[BAG-Urteil vom 21.2.2013 - 8 AZR 180/12]

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Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Der Betrieb

Unselbst Lit in Zss

Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz

das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und andere arbeitsrechtliche Benachteiligungsverbote

0 Bewertungen

Verfasser: Thüsing, Gregor

Jahr: 2013

Verlag: München, Beck

Reihe: Erfurter Reihe zum Arbeitsrecht

Bücher

lädt

Wann ist eine Altersdiskriminierung nach der Rechtsprechung des EuGH gerechtfertigt?

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Verfasser: Brors, Christiane

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Recht der Arbeit

Unselbst Lit in Zss

"Quotenbeweis" im Diskriminierungsrecht?

0 Bewertungen

Verfasser: Bayreuther, Frank

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Neue juristische Wochenschrift

Unselbst Lit in Zss

Die Rechtsprechung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz bei öffentlich-rechtlichen Diesntverhältnissen - ein Überblick

0 Bewertungen

Verfasser: Fischer, Hans Georg

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Recht im Amt

Unselbst Lit in Zss

Zwei Jahre Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

0 Bewertungen

Verfasser: Schiefer, Bernd

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeitsrecht

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Diskriminierung von älteren Arbeitnehmern

Abhilfe durch das AGG

0 Bewertungen

Verfasser: Körner, Marita

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Janusköpfigkeit der Pflicht zur Gleichbehandlung im Arbeitsrecht

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Verfasser: Richardi, Reinhard

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeitsrecht

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