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Der neue Praxiskommentar zum MuSchG und BEEG inkl. angrenzender Vorschriften.Umfassende Darstellung der aktuellsten Rechtsprechung. Verständliche und praxisgerechte Aufbereitung aller relevanten Vorschriften. Erleichterte Umsetzung durch zahlreiche Gestaltungshinweise, Praxis-Beispiele u.v.m. Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld sind Dauerbrenner in den Personalabteilungen und stellen Personalverantwortliche immer wieder vor neue Herausforderungen. Zudem traten mit der Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes ab 2015 neue Regelungen in Kraft, die Sie ab sofort beachten müssen. Dieser neue, arbeitsrechtliche Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zu Mutterschutz und Elternzeit schnell und rechtssicher. Sämtliche Paragrafen des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) und des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Die gesetzlichen Änderungen ab 2015 bei Elterngeld und Elternzeit sind dabei berücksichtigt: In der Kommentierung wird sowohl die Rechtslage für Altfälle als auch die neue Rechtslage (für ab 01.07.2015 geborene Kinder) dargestellt. Zusätzlich werden die relevanten Vorschriften aus dem Aufwendungsausgleichgesetz (AAG), der Mutterschutzarbeitsverordnung sowie Vorschriften zum Mutterschaftsgeld aus dem SGB V detailliert erläutert. Zahlreiche Beispiele und Hinweise erleichtern Ihnen die Auslegung und Anwendung aller Vorschriften und garantieren Ihnen eine sichere und zeitsparende Umsetzung in die Praxis. Top-Aktuell in der 1. Auflage:Gesetzliche Änderungen durch das Gesetz zur Einführung des „Elterngeld Plus" und einer flexibleren Elternzeit im BEEG. Aktuelle Rechtsprechung des BAG, EuGH und zahlreicher Landesarbeitsgerichte, z.B. zu Urlaubsansprüchen während der Elternzeit und einer Veränderung des Arbeitsvolumens. Inhalte und Ihre Vorteile: Alle wichtigen Rechtsgrundlagen zu Mutterschutz, Elterngeld und Elternzeit. Kommentiert werden neben den Regelungen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes auch weitere relevante Vorschriften wie das AAG, die Mutterschutzarbeitsverordnung sowie angrenzende Vorschriften des SGB V. Sie erhalten somit alle wichtigen Informationen aus einer Quelle. Aktuelle Rechtsprechung. Die Kommentierung enthält alle wichtigen Entscheidungen zu Mutterschutz und Elternzeit, z.B. zur Berechnung von Urlaubsansprüchen während der Teilzeittätigkeit in der Elternzeit, zur Berechnung von Mutterschutzfristen und zu Beschäftigungsverboten. Wichtige gesetzliche Änderungen zu Elterngeld und Elternzeit. Bei der Kommentierung wurden bereits alle Änderungen im Zuge der BEEG-Reform berücksichtigt wie z.B. das sogenannte "Elterngeld Plus" oder die neue, flexiblere Elternzeit. Regelungen für Übergangs- und Altfälle werden neben der neuen Rechtslage ausführlich dargestellt. Sicherheit bei der Beurteilung von rechtlichen Fragen. Das erfahrene und renommierte Herausgeber- und Autorenteam erläutert die Sachverhalte detailliert, verständlich und mit vielen praxisgerechten Beispielen. Neben der relevanten Rechtsprechung enthält der Kommentar außerdem praktische Hinweise auf einschlägige arbeitsrechtliche Literatur. Erleichterte und zeitsparende Umsetzung in die Praxis. Dank vieler Hinweise und Praxis-Beispiele erleichtern Sie sich die Umsetzung in die Praxis und sparen auch bei Spezialfragen wertvolle Zeit. (Quelle: www.lehmanns.de)