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Die Organisation in Supervision und Coaching

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Verfasserangabe: Astrid Schreyögg ; Christoph Schmidt-Lellek (Hrsg.)
Jahr: 2010
Verlag: Wiesbaden, VS, Verl. für Sozialw.
Reihe: Organisationsberatung Supervision Coaching : 3; 2009 , Sonderheft; 3/2009
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: P 4433 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 103383

Inhalt

Coaching und Supervision werden heute als "personenorientierte Beratungsformate in Organisationen" betrachtet. Dementsprechend müssen Coaches und Supervisoren in der Lage sein, neben den jeweiligen Personen auch die Organisation, in der die Menschen tätig sind, möglichst facettenreich in den Blick zu nehmen. Zu diesem Zweck präsentiert das vorliegende Buch Texte, in denen konzeptionelle und praktische Anregungen zur Auseinandersetzung mit dem organisatorischen Kontext thematisiert werden.Das breite Spektrum der Beiträge umfasst z.B. neue Ansätze der Pfadforschung, Überlegungen aus der Netzwerkdebatte und systemtheoretische Positionen sowie Überlegungen zum Management virtueller Teams oder zur Entwicklung von Vertrauen innerhalb der Organisation. Die Autorinnen und Autoren berichten dazu aus unterschiedlichen Branchen und Organisationstypen. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

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Verfasserangabe: Astrid Schreyögg ; Christoph Schmidt-Lellek (Hrsg.)
Jahr: 2010
Verlag: Wiesbaden, VS, Verl. für Sozialw.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.09.06
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ISBN: 978-3-531-17104-3
2. ISBN: 3-531-17104-6
Beschreibung: 248 S. : graph. Darst.
Reihe: Organisationsberatung Supervision Coaching : 3; 2009 , Sonderheft; 3/2009
Schlagwörter: Coaching; Organisationstheorie; Supervision
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Schreyögg, Astrid [Hrsg.]; Schmidt-Lellek, Christoph [Hrsg.]
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher