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Zweigstelle: HdBA Schwerin	Standorte: S 02.05.16 a 3. Aufl. Beh	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 127869

Gesetze plus Information – die Formel für erfolgreiche Arbeit von Interessenvertretern

Die solide Grundlage bilden neben dem neuen Sozialgesetzbuch IX mit Bundesteilhabegesetz über 20 Gesetze und Verordnungen im Wortlaut oder in wichtigen Teilen – natürlich auf dem neuesten Stand, etwa:

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

• Arbeitsstättenverordnung

• Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung

• Behindertengleichstellungsgesetz

• Behindertengleichstellungsschlichtungsverordnung

• Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit

• Kommunikationshilfenverordnung

• Kraftfahrzeughilfe-Verordnung

• Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabenverordnung

• Technische Regeln für Arbeitsstätten

• UN-Behindertenrechtskonvention

• Verordnung über barrierefreie Dokumente in der Bundesverwaltung

• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretungen

• Werkstätten-Mitwirkungsverordnung

Darüber hinaus bietet »Behindertenrecht in der Arbeitswelt« inhaltlichen Zusatznutzen:

• Eine allgemeine Einführung in das Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sorgt von Anfang an für guten Überblick

• Einleitungen zu den einzelnen Gesetzestexten, die über den Gesetzesinhalt und aktuelle Rechtsprechung informieren

• Bei den einzelnen Gesetzen werden die aktuell dazu ergangenen Entscheidungen gelistet. (Quelle: www.lehmanns.de)