Der Wandel des Arbeitsmarktes führt zu prekären Lebenssituationen, durch die der sozialrechtliche Beratungsbedarf an Bedeutung gewinnt. Zwischen der gelebten Beratungspraxis und der Intention des Gesetzgebers, eine vollumfängliche sozialrechtliche Beratung zu garantieren, zeigt sich jedoch eine Umsetzungslücke. Das Ziel dieses Aufsatzes ist, Impulse für eine Umsetzungsrichtlinie zu geben, die bei der fachlich-umfassenden Beratung unterstützt, Handlungsoptionen und bei Bedarf Leistungen anderer Sozialträger aufzeigt. Grundlage dafür soll das Konzept für ein „Controlling leistungsrechtlicher Beratung“ (ColB) sein. Das Konzept soll dazu beitragen, dass die Qualität der Beratung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Jobcenter im Kontext des Leistungsrechts im SGB II verbessert wird, um dem gesetzlichen Beratungsauftrag gerecht zu werden. Die Verbesserung der Beratungsqualität soll die Leistungsberechtigten in ihren individuellen Lebenslagen unterstützen und – angesichts der Größe der Personengruppe – den Risiken und Unwägbarkeiten der sich veränderten Arbeitswelt entgegenwirken. (Quelle: www.springerprofessional.de)