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Menschen verstehen - Potenziale erkennen

die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung

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Verfasser: Stracke, Friedemann

Jahr: 2009

Verlag: Leonberg, Rosenberger Fachverl.

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Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten

eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht

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Verfasser: Langhoff, Thomas

Jahr: 2009

Verlag: Berlin, Springer

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Erwerbstätigkeit im Alter

personalwirtschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten angesichts älterer Belegschaften

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Verfasser: Juch, Antje

Jahr: 2009

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Schriften des Instituts für Unternehmensführung; 11

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Alternde Belegschaften - der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen

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Verfasser: Bochumer Wirtschaftspsychologen e.V.

Jahr: 2008

Verlag: Lengerich [u.a.], Pabst Science Publ.

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Risikofaktor demografischer Wandel

Generationenvielfalt als Unternehmensstrategie

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Jahr: 2009

Verlag: Düsseldorf, Symposion Publishing

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Menschen verstehen - Potenziale erkennen

die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung

0 Bewertungen

Verfasser: Stracke, Friedemann

Jahr: 2007

Verlag: Leonberg, Rosenberger Fachverlag

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Ausbildungsmarketing im Zeichen von PISA

Konzeption hinsichtlich der demografischen Entwicklung

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Verfasser: Mosters, Marcel

Jahr: 2007

Verlag: Saarbrücken, VDM, Müller

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Demografischer Wandel in Unternehmen

Herausforderung für die strategische Personalplanung

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Jahr: 2007

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Personalwirtschaft

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Verfasser: Dincher, Roland

Jahr: 2007

Verlag: Neuhofen/Pf., Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement

Reihe: Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement; 3

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Menschen verstehen - Potenziale erkennen

die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung

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Verfasser: Stracke, Friedemann

Jahr: 2005

Verlag: Leonberg, Rosenberger Fachverl.

Reihe: Der Mensch im Unternehmen; 22

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Menschen verstehen - Potenziale erkennen

Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten

Erwerbstätigkeit im Alter

Alternde Belegschaften - der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen

Risikofaktor demografischer Wandel

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