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Die Personalpolitik der Bundesagentur für Arbeit im Zuge des demographischen Wandels

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Geißler, Sebastian
Verfasserangabe: Sebastian Geißler. Erstprüfer/in: Tino Schuppan ; Zweitprüfer/in: Silke Störcker
Jahr: 2014
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Inhalt

Ziel der Arbeit ist es, darauf aufmerksam zu machen, wie das Humankapital der Agentur für Arbeit noch weiter ausgebaut und gefördert werden kann, um nachhaltig qualifizierte und leistungsfähige Fachkräfte im Unternehmen zu halten und für die Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit zu sorgen. Sie soll den regionalen und überregionalen Personalplanungs- und qualifizierungsstellen einen Überblick über die aktuelle Situation, sowie einen Ausblick auf kommende Herausforderungen geben. Grundlage der Thesis ist eine ausgiebige Literaturrecherche über den demographischen Wandel, die aktuelle Lage und Prognosen in Deutschland, sowie speziell in Halle.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Geißler, Sebastian
Verfasserangabe: Sebastian Geißler. Erstprüfer/in: Tino Schuppan ; Zweitprüfer/in: Silke Störcker
Jahr: 2014
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.02
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Beschreibung: 109 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Engagementindex
Schlagwortketten:
Bundesagentur für Arbeit / Personalpolitik / Demografischer Wandel
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Schuppan, Tino [AkademischeR BetreuerIn]; Störcker, Silke [AkademischeR BetreuerIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2014. - erscheint auch in CD-ROM-Form. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten