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Handbuch Strategisches Personalmanagement

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Verfasserangabe: Ruth Stock-Homburg ; Birgitta Wolff (Hrsg.)
Jahr: 2011
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: BWL 2050 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 112540
Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.01 a Han Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 096874

Inhalt

Im „Handbuch Strategisches Personalmanagement“ vermitteln renommierte Wissenschaftler und Topmanager aus bekannten Unternehmen in 30 Beiträgen den „State of the Art“ des Personalmanagements. Dabei werden sowohl ökonomische als auch verhaltenswissenschaftliche Perspektiven berücksichtigt. Das Buch bietet einen Überblick über konzeptionelle und praktische Lösungswege für strategische Herausforderungen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern des Personalmanagements. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

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Verfasserangabe: Ruth Stock-Homburg ; Birgitta Wolff (Hrsg.)
Jahr: 2011
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.01
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ISBN: 978-3-8349-2510-7
2. ISBN: 3-8349-2510-1
Beschreibung: 1. Aufl., XIII, 637 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Diversity Management; Employer Branding; Gesundheitsförderung Betrieb; Mitarbeiterführung; Personalgewinnung; Personalpolitik; Strategisches Management; Performance Management
Schlagwortketten:
Personalpolitik / Strategisches Management
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Stock-Homburg, Ruth [Hrsg.]; Wolff, Birgitta [Hrsg.]
Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher