In vielen Haushalten Pflegebedürftiger arbeiten Betreuungskräfte, meist Frauen aus Osteuropa. Arbeitsrechtsverstöße sind für sie an der Tagesordnung. Die Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg vom 5.9.2022 zeigt, dass sie trotz Darlegungs- und Beweislast und hoher Anforderungen an die gerichtliche Beweiserhebung und -würdigung im Mindestlohnvergütungsprozess obsiegen können. Doch um Arbeitsrechtsverstößen vorzubeugen, bedarf es politischer Korrekturen, unter anderem bei der Darlegungs- und Beweislast im Vergütungsprozess und beim Ausbau der Pflegeinfrastruktur. (Quelle: www.bund-verlag.de)