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Talent Relationship Management

Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

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Verfasser: Trost, Armin

Verfasserangabe: Armin Trost

Jahr: 2012

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Bücher

verfügbar in HdBA Mannheim

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Inhalt

Angesichts des dramatisch zunehmenden Fachkräftemangels wird es für Unternehmen in Zukunft noch schwieriger sein, Schlüsselfunktionen zu besetzen. Neue, aktive und teils aggressive Methoden werden gebraucht, um die wenigen talentierten Kandidaten zu finden und an das Unternehmen zu binden. Der Autor – Berater und Professor an einer innovativen Business-School – stellt das Konzept Talent Relationship Management (TRM) anhand von Fallbeispielen vor und gibt Tipps, wie TRM in Unternehmen (auch in kleinen und mittelständischen) umgesetzt werden kann. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Trost, Armin

Verfasserangabe: Armin Trost

Jahr: 2012

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Links: Inhaltsverzeichnis, Inhaltstext

Systematik: 08.05.03

ISBN: 978-3-642-17077-5

2. ISBN: 3-642-17077-3

Beschreibung: X, 210 S. : Ill., graph. Darst.

Schlagwörter: Fachkräftebedarf; Fachkräftegewinnung; Fachkräftemangel; Personalgewinnung

Schlagwortketten:

Personalbeschaffung / Commitment <Management> / Humanvermögen / Personalentwicklung

Fußnote: Literaturangaben

Mediengruppe: Bücher

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