Der EuGH ist im Begriff, eine weitere Bastion deutscher Besonderheiten zu schleifen: den „Dienstnehmer-Status“ nicht beherrschender GmbH-Geschäftsführer. Ausgehend von der Prämisse, dass es unionsrechtlich nur abhängig Beschäftigte und Selbstständige gibt, werden jedenfalls überall dort, wo primäres oder sekundäres Unionsrecht nationales Recht verdrängt, nicht beherrschende GmbH-Geschäftsführer als Arbeitnehmer behandelt. Dies hat, wie das hier behandelte Balkaya-Judikat des EuGH zu den §§ KSCHG § 17 f. KSchG belegt, nicht nur Auswirkungen auf die deutschen GmbH-Geschäftsführer, sondern auch gekündigte Arbeitnehmer oder Gesellschafter. (Quelle: www.beck-online.beck.de)