Die berufliche Reintegration von Strafgefangenen und Haftentlassenen ist ein "Herzstück" des Übergangsmanagements im Justizvollzug. Der Beitrag beschreibt wesentliche Forschungsbefunde, die insbesondere Anstrengungen in diesem Arbeitsfeld begründen können. Darüber hinaus werden zentrale Praxisaufgaben dargestellt, die im Interesse einer erfolgreichen Eingliederungsarbeiten zu bewältigen sind. Dies geschieht schwerpunktmäßig am Beispiel einer nordrhein-westfälischen Gemeinschaftsinitiative namens B5, die den Auf- und Ausbau eines landesweiten Übergangsmanagements zur Arbeitsmarktintegration von (ehemaligen) Gefangenen anstrebt und in dem das Handlungskonzept Case Management eine wichtige Rolle spielt.

(Quelle: Case Management)