Zunehmende zeitlich begrenzte Projektarbeit, unternehmerische Flexibilität, Kostenreduzierung: Ganz unterschiedliche Gründe können dazu führen, dass Unternehmen auf rein projektbezogene Arbeitsverhältnisse oder auch freie Mitarbeiter auf Zeit zurückgreifen müssen. Unsere Autorin zeigt die Chancen, aber auch die Risiken dieser Beschäftigungsformen auf. (Quelle: Personalführung)