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Personalmaßnahmen

(k)ein Treiber für Unternehmenswertschöpfung?

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Verfasser: Grunau, Philipp; Wolter, Stefanie

Verfasserangabe: Philipp Grunau ; Stefanie Wolter

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Personalmaßnahmen wie Zielvereinbarungen, variable Vergütung oder Qualifizierungsmaßnahmen nehmen einen hohen Stellungswert in der Strategie vieler Unternehmen ein. Wie wirken diese auf die betriebliche Wertschöpfung einerseits und die wahrgenommene Arbeitsqualität dieser Betriebe andererseits? (Quelle: Heft)

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Details

Verfasser: Grunau, Philipp; Wolter, Stefanie

Verfasserangabe: Philipp Grunau ; Stefanie Wolter

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Beschreibung: H. 1, S. 14-19 : graph. Darst., Tab.

Schlagwortketten:

Personalmaßnahme / Arbeitszufriedenheit / Fachkräftebindung

Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

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