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Keine Angst vor KI

Künstliche Intelligenz im Personalmanagement - am Beispiel von IBM Watson Career Coach
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Verfasser: Dahm, Markus H.; Pham, Thila Phuong
Verfasserangabe: Markus H. Dahm ; Thila Phuong Pham
Jahr: 2019
Personalführung
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Die Digitalisierung kostet Jobs - sagen die einen. Die Digitalisierung schafft zusätzliche Arbeitsplätze - sagen die anderen. Angesichts dieser Debatte verwundert es nicht, dass die Einführung künstlich intelligenter Systeme in Unternehmen aud Widerstand stößt. IBM entwickelt solche Tools für verschiedene Anwendungen und befasst sich zugleich mit der Frage, wie das Akzeptanzproblem gelöst werden kann. (Quelle: Personalführung)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Dahm, Markus H.; Pham, Thila Phuong
Verfasserangabe: Markus H. Dahm ; Thila Phuong Pham
Jahr: 2019
Übergeordnetes Werk: Personalführung
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Beschreibung: H. 5, S. 20 - 25 : Ill., graph. Darst.
Schlagwortketten:
KI / Künstliche Intelligenz / Personalmanagement
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