Weiterbildung kann Kompetenzen fördern, tut dies aber selten genug. Sie vermittelt stattdessen Fertigkeiten, Informationswissen, Qualifikationen. Dafür gibt es methodisch ausgefeilte und bildungspolitisch abgesicherte Handlungspfade. Kompetenzen stärkt sie in nur wenigen Formen, wenigen Bereichen.