Die Geltungsdauer der eigentlich am 30.4.2021 auslaufenden SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (im weiteren „VO“) wurde – unter Berücksichtigung einiger Verschärfungen – bis Ende Juni verlängert (s. dazu Schwede, ArbRAktuell 2021, 237). Mit der sich derzeit abzeichnenden Entspannung der Bedrohungslage durch das Corona-Virus werden nun die Vorgaben der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung ab 1.7.2021 deutlich abgemildert. Welche konkreten Auswirkungen hat die erneute Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung auf die betriebliche Praxis? (Quelle: https://beck-online.beck.de)