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Praxishandbuch Hybride Teams

wie die Zukunft der Zusammenarbeit auf den Weg gebracht wird

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Verfasser: Nauheimer, Holger

Jahr: 2022

Verlag: Weinheim, Beltz

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Stimmt die These vom Covid19-bedingten Retraditionalisierungsschub?

eine empirische Antwort am Beispiel des Rhein-Neckar-Kreises

0 Bewertungen

Verfasser: Hildenbrand, Beatrice; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Mediengruppe: Masterarbeiten

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eine empirische Antwort am Beispiel des Rhein-Neckar-Kreises

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Verfasser: Hildenbrand, Beatrice; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Mediengruppe: Masterarbeiten

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Flexible Arbeitswelten

Arbeiten in Zeiten der Pandemie - zwischen Coworking und Homeoffice

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Verfasser: Boch, Dieter

Jahr: 2021

Verlag: Zürich, vdf Hochschulverlag

Reihe: Mensch - Technik - Organisation, Arbeitswelt; 52

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Arbeitsrechtlicher Umgang mit Pandemien

Praxisleitfaden am Beispiel der Corona-Krise

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Jahr: 2020

Verlag: Frankfurt am Main, Deutscher Fachverlag GmbH

Reihe: Betriebs-Berater Schriftenreihe / Arbeitsrecht

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Gesundheit und Arbeit 4.0

wenn Digitalisierung auf Mitarbeitergesundheit trifft

0 Bewertungen

Jahr: 2018

Verlag: Heidelberg, medhochzwei

Reihe: Gesundheitswesen in der Praxis

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Digitale Erschöpfung

wie wir die Kontrolle über unser Leben wiedergewinnen

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Verfasser: Albers, Markus

Jahr: 2017

Verlag: München, Hanser

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Sozio-Ökonomik der Corona-Krise

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Jahr: 2022

Verlag: Marburg, Metropolis

Reihe: Ökonomie und Gesellschaft; 33

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Arbeit, Prekariat und Covid-19

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Jahr: 2022

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

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Digitalisierung und Arbeitsrecht

Künstliche Intelligenz, Homeoffice, Arbeit 4.0

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Verfasser: Däubler, Wolfgang

Jahr: 2020

Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl.

Reihe: Recht Aktuell

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Stimmt die These vom Covid19-bedingten Retraditionalisierungsschub?

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Flexible Arbeitswelten

Arbeitsrechtlicher Umgang mit Pandemien

Gesundheit und Arbeit 4.0

Digitale Erschöpfung

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