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Gender Management im Unternehmen

Bedarf, Implementierungsstrategien, Perspektiven

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Jahr: 2014

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis; 59

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Gesicherte Existenz?

Gleichberechtigung und männliches Ernährermodell in Deutschland

0 Bewertungen

Jahr: 2013

Verlag: Baden-Baden, Nomos Verl.-Ges.

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Individualisierung von Leistungen des SGB II

unter Berücksichtigung der familialen Unterhaltsverpflichtungen

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Jahr: 2010

Verlag: Baden-Baden, Nomos-Verl.-Ges.

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Frauenquote für das deutsche Top-Management

per Gesetz in die Führungsetage?

1 Bewertungen

Jahr: 2010

Verlag: Mauritius, Fastbook Publ.

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Theorie und Praxis des Gender Mainstreaming

Frauen in Führungspositionen der Wissenschaft

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Verfasser: Struthmann, Sandra

Jahr: 2008

Verlag: Saarbrücken, VDM, Müller

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kosten und Nutzen ; Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

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Jahr: 2009

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2008

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Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung

diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst

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Jahr: 2006

Verlag: Bielefeld, Kleine

Reihe: Gender kompetent; 1

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Mobbing und Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz unter Genderaspekten

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Verfasser: Martini, Silke

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

[Buch].; Gender Mainstreaming in der Arbeitswelt

Grundlagenwissen für Projekte, Unternehmen und Politik

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Verfasser: Baur, Christine ; Fleischer, Eva ; Schober, Paul

Jahr: 2005

Verlag: Innsbruck [u.a.], Studienverl.

Reihe: Hafelekar-Reihe

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Jugendliche fördern und fordern

Strategien und Methoden einer aktivierenden Jugendsozialarbeit

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Jahr: 2002

Verlag: München, Verl. Dt. Jugendinst.

Reihe: Übergänge in Arbeit; 1

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Gender Management im Unternehmen

Gesicherte Existenz?

Individualisierung von Leistungen des SGB II

Frauenquote für das deutsche Top-Management

Theorie und Praxis des Gender Mainstreaming

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung

Mobbing und Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz unter Genderaspekten

[Buch].; Gender Mainstreaming in der Arbeitswelt

Jugendliche fördern und fordern

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Gesicherte Existenz?

Individualisierung von Leistungen des SGB II

Frauenquote für das deutsche Top-Management

Theorie und Praxis des Gender Mainstreaming

Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Mobbing und Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz unter Genderaspekten

[Buch].; Gender Mainstreaming in der Arbeitswelt

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