Der Aufsatz versucht anhand der rechtlichen Strukturen der Leistungserbringung darzustellen, dass es für Vergütungsvereinbarungen für das Eingangsverfahren (EV) und den Berufsbildungsbereich (BBB) zur Zeit keine gesetzliche Grundlage gibt, dass die vitalen Regelungsbedürfnisse der Leistungserbringer und Rehabilitationsträger aber nach einem praktikablen Lösungsweg verlangen.