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Bessere Transparenz beim Entgelt

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Verfasser: Graue, Bettina
Verfasserangabe: Bettina Graue
Jahr: 2019
Der Personalrat
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Eltgelttransparenzgesetz - Der öffentliche Dienst steht besonders in der Verantwortung, Diskriminierung von Frauen beim Entgelt nicht zuzulassen. Das Gesetz begründet neue Aufgaben des Personalrats. (Quelle: Heft)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Graue, Bettina
Verfasserangabe: Bettina Graue
Jahr: 2019
Übergeordnetes Werk: Der Personalrat
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Beschreibung: H. 1, S. 28-36
Schlagwörter: Gender Pay Gap
Schlagwortketten:
Öffentlicher Dienst / Öffentliche Verwaltung / Entgelttransparenzgesetz / Lohnungleichheit / Geschlechterdifferenz
Europäische Union / Gleichberechtigung der Frau / Gleichberechtigung des Mannes / Lohngerechtigkeit / Lohngleichheit
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