Learning Analytics kann helfen, die betriebliche Weiterbildung individueller, zielgerichteter und kosteneffizienter zu gestalten: durch Visualisierung des Lernfortschritts, Vorhersagen zum Lernerfolg oder der Personalisierung des Lernprozesses. Ein Einblick in die Möglichkeiten, aber auch die Risiken des datengetriebenen Lernens.

(Quelle: Personalmagazin)