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Tafelsilber; 2.

Bildung ist das Letzte, das wir verscherbeln dürfen

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Jahr: 2005

Übergeordnetes Werk: IABFORUM

Zählung: 2.

Reihe: IABFORUM

Zeitschriften

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Jahrbuch Personalentwicklung

Ausbildung, Weiterbildung, Management Development

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Verlag: München [u.a.], Luchterhand

Bücher

Bände / Hefte lädt

Lernen und Arbeiten

neue Wege der Weiterbildung

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Medienkennzeichen: 0

Jahr: 2002

Verlag: Köln, Dt. Inst.-Verl.

Reihe: Koelner Texte und Thesen; 62

Bücher

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Landvermessung; 2.

regionale Unterschiede auf dem deutschen Arbeitsmarkt

0 Bewertungen

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: IABFORUM

Zählung: 2.

Reihe: IABFORUM

Zeitschriften

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Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen

den strategischen Faktor Personal erkennen und fördern!

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Verfasser: Mairhofer, Michael

Jahr: 2008

Verlag: Saarbrücken, VDM, Müller

Bücher

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Qualitative Tarifpolitik - Arbeitsgestaltung - Qualifizierung

0 Bewertungen

Jahr: 2015

Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl

Reihe: Gute Arbeit; 2015

Bücher

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LebensLangesLernen

Expertisen zu lebenslangem Lernen, Lebensarbeitszeiten, Lebensweiterbildungskonten

0 Bewertungen

Jahr: 2001

Verlag: Berlin, BBJ

Reihe: Arbeitsmarktpolitische Schriftenreihe der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales und Frauen; 44

Bücher

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E-Medium

Betriebliche Bildung in der Holzwirtschaft

Digitalisierung und Kompetenzvalidierung

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Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2022

Verlag: Bielefeld, WBV Media

E-Book

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Fortschritt; 1.

Ältere am Arbeitsmarkt: Auf gutem Weg durch anspruchsvolles Gelände

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Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: IABFORUM

Zählung: 1.

Reihe: IABFORUM

Zeitschriften

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Berufliche Weiterbildung älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

eine empirische Studie

0 Bewertungen

Verfasser: Lopzig, Tanja

Jahr: 2012

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften: Reihe 11, Pädagogik; 1027, Reihe 11, Pädagogik; 1027

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OPEN V 11.1.0.0

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Tafelsilber; 2.

Jahrbuch Personalentwicklung

Lernen und Arbeiten

Landvermessung; 2.

Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen

Qualitative Tarifpolitik - Arbeitsgestaltung - Qualifizierung

LebensLangesLernen

Betriebliche Bildung in der Holzwirtschaft

Fortschritt; 1.

Berufliche Weiterbildung älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

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Tafelsilber; 2.

Jahrbuch Personalentwicklung

Lernen und Arbeiten

Landvermessung; 2.

Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen

Qualitative Tarifpolitik - Arbeitsgestaltung - Qualifizierung

LebensLangesLernen

Betriebliche Bildung in der Holzwirtschaft

Fortschritt; 1.

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