Wie können Methoden der sozialen Netzwerkanalyse gezielt im Rekrutierungsprozess eingesetzt werden?

Netzwerkanalyse von Pubikationsdaten erfolgreicher Wissenschaftler als Beispiel für die Anwendbarkeit der Netzwerkanalyse bei der Rekrutierung von hochqualifizierten Mitarbeitern.

Die Netzwerkanalyse bietet zusätzliche und gezieltere Möglichkeiten, Kompetenzen von Bewerbern sowie deren Zugänge zu externem Wissen zu erkennen (Quelle: Personalquaterly)