In der Arbeits- und Geschäftswelt, die durch Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität gekennzeichnet sind, reicht die bisherige Art und Weise des Networking nicht mehr aus. Wir müssten unsere Kontakte zukünftig breiter streuen und auch Menschen, die ganz andere Funktionen begleiten und in anderen Branchen aktiv sind, in unser Netz integrieren, meint Kirsten Brühl vom Zukunftsinstitut. Netzwerken der Zukunft, Business Networking 3.0, sei zudem durch eine Geberhaltung sowie ein Denken und Handeln geprägt, das auf die Lösung der Probleme der Kontakte unserer Kontakte abziele.