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Neue Rekrutierungswege

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Jahr: 2006

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring / Sibylle Peters ... (Hrsg.); 2, Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen; 3

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Steuerung des Mitarbeiterportfolios auf Basis von Mitarbeiterwerten

Entwicklung und Implementierung eines Totalmodells

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Verfasser: Gerlach, Ulf

Jahr: 2009

Verlag: Frankfurt am Main, Fachverl. Moderne Wirtschaft

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Fit für den demografischen Wandel?

Ergebnisse, Instrumente, Ansätze guter Praxis

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Jahr: 2009

Verlag: Bern [u.a.], Haupt

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Qualitätssicherung in der Demografieberatung

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Verfasser: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin <Dortmund>

Jahr: 2011

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

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Herausforderung Change Management

mit professioneller Personalarbeit Veränderungen zum Erfolg bringen

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Verfasser: Deutsche Gesellschaft für Personalführung <Düsselsdorf>

Jahr: 2011

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP-PraxisEdition; 98

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Wirtschaftlichkeitsbewertung im Personalmanagement

Handlungshilfe, Wegweiser und Werkzeuge

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Verfasser: Pennig, Stefan; Vogt, Joachim

Jahr: 2007

Verlag: Bremerhaven, Wirtschaftsverl. NW, Verl. für neue Wiss.

Reihe: Sicherheit - Gesundheit - Wettbewerbsfähigkeit

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Mitarbeitermotivation der Arbeitsgeneration 50+

theoretische Analyse und praktische Anwendungsbeispiele für Unternehmen

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Verfasser: Geitner, Sven

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Diplomica

Reihe: Reihe Best Ager; 14

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Teamarbeit, Teamentwicklung, Teamberatung

ein Praxisbuch für die Arbeit in und mit Teams

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Verfasser: Gellert, Manfred ; Nowak, Claus

Jahr: 2010

Verlag: Meezen, Limmer

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Demografischer Wandel

Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung

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Verfasser: Winkels, Rico S.

Jahr: 2006

Verlag: Münster, LIT Verlag

Reihe: Münchner Studien zur Erwachsenenbildung; 2

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Gender Mainstreaming in der Personalentwicklung

diskriminierungsfreie Leistungsbewertung im öffentlichen Dienst

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Jahr: 2006

Verlag: Bielefeld, Kleine

Reihe: Gender kompetent; 1

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OPEN V 11.1.0.0

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Neue Rekrutierungswege

Steuerung des Mitarbeiterportfolios auf Basis von Mitarbeiterwerten

Fit für den demografischen Wandel?

Qualitätssicherung in der Demografieberatung

Herausforderung Change Management

Wirtschaftlichkeitsbewertung im Personalmanagement

Mitarbeitermotivation der Arbeitsgeneration 50+

Teamarbeit, Teamentwicklung, Teamberatung

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