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Building positive Teams

10 Bausteine für eine wertschätzende Teamentwicklung

0 Bewertungen

Verfasser: Muhler, Bernhard ; Reese, Maike ; Weickel, Ralph

Jahr: 2022

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Bücher

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New Career

Personalentwicklungskonzepte im Kontext von VUCA und Agilität ; [mit digitalen Extras]

0 Bewertungen

Verfasser: Sieber Bethke, Frank ; Klein, Anja

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2021

Verlag: Freiburg ; München ; Stuttgart, Haufe Gruppe

E-Book

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E-Medium

Menschen und Organisationen im Wandel

ein interdisziplinärer Werkzeugkasten für Veränderungsprozesse

0 Bewertungen

Verfasser: Steffen, Andreas

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer Verlag

E-Book

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E-Medium

Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter

was die Arbeitswelt wirklich verändern wird

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Verfasser: Bösenberg, Christina; Küppers, Bernhard

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2011

Verlag: Haufe Lexware, München

E-Book

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Eigen-Sinn und Widerstand

kritische Beiträge zum Kompetenzentwicklungsdiskurs

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Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, VS Verlag für Sozialwissenschaften

Reihe: Bildung und Arbeit; 1

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Personalentwicklung KMU

Innovationen durch praxiserprobte Konzepte

0 Bewertungen

Verfasser: Stiefel, Rolf Th.

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: Edition Rosenberger

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New Career

Personalentwicklungskonzepte im Kontext von VUCA und Agilität ; [mit digitalen Extras]

0 Bewertungen

Verfasser: Sieber Bethke, Frank ; Klein, Anja

Jahr: 2021

Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Group

Bücher

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Kartenset Systemische Teamorganisationsprozesse

[100 Karten plus 56-seitiges Booklet und Online-Materialien]

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Verfasser: Vater, Silvia ; Hoch, Roman

Jahr: 2021

Verlag: Weinheim, Beltz

Mediengruppe: Sonstiges

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Cover von Einfluss arbeitgeberfinanzierter Weiterbildung auf Mitarbeiterbindung und die Einkommensentwicklung abhängig Beschäftigter

Einfluss arbeitgeberfinanzierter Weiterbildung auf Mitarbeiterbindung und die Einkommensentwicklung abhängig Beschäftigter

0 Bewertungen

Verfasser: Böhmert, Claudia; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Mediengruppe: Masterarbeiten

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Intergenerative Personalentwicklung

eine empirische Studie unter Berücksichtigung von alters- und generationspezifischen Karriere- und Weiterbildungserwartungen wie -angeboten.

0 Bewertungen

Verfasser: Heklau, Anne; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Mediengruppe: Masterarbeiten

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OPEN V 11.1.0.0

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Menschen und Organisationen im Wandel

Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter

Eigen-Sinn und Widerstand

Personalentwicklung KMU

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