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Personalentwicklung und demographischer Wandel

die Erhaltung des Humankapitals von älteren Mitarbeitern

0 Bewertungen

Verfasser: Aspe, Stéphane

Jahr: 2014

Verlag: Hamburg, Igel-Verl.

Reihe: Recht - Wirtschaft - Steuern

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Alters-Los?!

Erfassung und Kontrolle von Altersstereotypen im Personalwesen kleiner und mittelständischer Unternehmen

0 Bewertungen

Verfasser: Hasenau, Katharina

Jahr: 2013

Verlag: Marburg, Tectum-Verlag

Reihe: Kulturanalysen; 13

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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel

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Jahr: 2014

Verlag: München [u.a.], Oldenbourg in de Gruyter

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Aus Erfahrung gut

wie die Älteren die Arbeitswelt erneuern

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Verfasser: Heckel, Margaret

Jahr: 2013

Verlag: Hamburg, Ed. Koerber-Stiftung

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Unternehmensbarometer Fachkräftesicherung 2013

Eine repräsentative Befragung von Unternehmensleitungen und Betriebsräten

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Verfasser: Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Jahr: 2013

Verlag: Bonn, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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Kompetenzmodelle

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Verfasser: Krumm, Stefan; Mertin, Inga; Dries, Christian

Jahr: 2012

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 27

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Mitarbeiterpotenziale länger nutzen

Fachkräftesicherung durch flexible Berufsausstiegsmodelle

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Verfasser: Frank, Nadine ; Gottwald, Mario

Jahr: 2013

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis; 58

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"Personalentwicklung als betriebliche Möglichkeit zur Bekämpfung des Fachkräftemangels"

0 Bewertungen

Verfasser: Zens, Christina; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2013

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Bildungscontrolling und innerbetriebliche Weiterbildung

Möglichkeiten der Optimierung und ihre Grenzen

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Verfasser: Breiter, Björn

Jahr: 2009

Verlag: Hamburg, Diplomica

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Systematische Personalentwicklung

18 Strategien zur Implementierung eines erfolgreichen Personalentwicklungskonzepts

0 Bewertungen

Verfasser: Wien, Andreas; Franzke, Normen

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Lehrbuch

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Personalentwicklung und demographischer Wandel

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